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江蘇化工網 化工園區 園區動態 新材料科技園新春第一會:推動高質量發展 勇挑大梁 爭當示范
新材料科技園新春第一會:推動高質量發展 勇挑大梁 爭當示范
  發布日期:2023-02-02

2月1日,新材料科技園召開“推動高質量發展 勇挑大梁 爭當示范動員會”。會議首先深入學習貫徹了習近平新時代中國特色社會主義思想,省市“兩會”和市、新區高質量發展動員會精神,要求以斗志昂揚的精神迎接新任務、接受新挑戰,全力推動新材料科技園高質量發展走在前列。新材料科技園黨工委書記、管辦主任陳建寧出席會議并講話,黨工委委員,副處及以上干部,各部門、紀工委、各單位主要負責人出席動員會。

陳建寧首先向全體參會人員傳達了市、新區高質量發展動員會精神;隨后科技園企服部、招商部、規建部和綜合管理部分別圍繞2023年度重點項目推進情況,玉帶片區、西壩海港樞紐經濟區規劃管理工作,以及機關作風建設工作推進情況進行了匯報。黨工委委員就各自分管領域工作進行了補充發言。

2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,也是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年。新征程新形勢下該如何勇挑大梁,爭當示范,推動科技園高質量發展,陳建寧提出三方面要求:

01 提振工作信心,時刻保持面對新形勢和要求的清醒與主動

以更強信心穩增長。目前園區在高質量發展化工園區30強榜單中蟬聯全國第二,經濟總量位列全國同類園區之首,想保住這個位子,必須始終突出增長這個主題,立足園區基礎和根本,建立長效工作機制,進一步做好經濟運行組織;緊緊圍繞關鍵指標,按照序時進度逐一將增量落實到具體企業、具體項目。

以更強信心促轉型。要平衡好“雙碳”和發展的關系,緊密圍繞產業結構調整和轉型升級的現實需求,按照建設“綠色園區、安全園區、智慧園區、科技園區”要求,不斷改善區域環境質量,通過產業規劃形成自我持續的循環經濟特征。強化企業高質量發展考核評價體系和工業企業資源利用績效評價運用,倒逼績效評價低的企業主動退出。

以更強信心調結構。進一步圍繞南京市八大產業鏈和新區產業地標建設,聚焦世界500強和行業龍頭企業,重點引進環氧產業、生命科學、高端專用化學品等價值鏈為主的發展高端、技術尖端、產品終端的優質項目,優化升級現有產業體系,加快補鏈、延鏈、強鏈,努力建設與“世界級”園區相匹配的“世界級”產業高地。

02 把握工作重點,采取有力措施科學高效推進各項工作

突出項目拉動。推進全年重大項目建設,確保按期開工、盡早列統。堅持“走出去”與“引進來”并重,積極開展領導帶隊、全員招商,全力推進在談項目加快落地,支持巴斯夫、賀利氏、塞拉尼斯等存量跨國企業增資擴產。

聚焦創新驅動。一方面要在高新技術企業培育上下功夫,強化創新主體建設,進一步提高自主創新能力;另一方面要搭平臺、給政策,進一步優化雙創環境,不斷積聚高端人才項目。

嚴守安全底線。時刻緊繃安全弦,深入分析區域性行業性安全風險、共性問題和突出隱患,切實把制約安全生產的深層次矛盾和問題排查整治好,毫不松懈抓細抓實專項整治工作,推動園區安全生產工作管理水平不管提升。

堅持向綠而行。必須把綠色作為始終堅持的發展底色。堅決落實“共抓大保護、不搞大開發”要求,嚴格落實節能控煤,著力提升系統治污水平,大力發展循環經濟,嚴格控制區域能耗與污染物排放總量,不斷提高“三廢”治理與綜合利用水平,努力打造綠色低碳示范點,堅持做到“向綠而行”。

心系為企服務。積極當好企業發展服務員,圍繞企業生產經營面臨的實際問題,進一步細化園區扶持政策舉措,為企業發展注入“活水”。完善全員掛鉤聯系,通過主動送服務、解難題,真情誠意服務企業,共同推進高質量發展。大力落實“店小二”精神,弘揚周到服務精神和勤勞任怨工作態度,號召機關全體工作人員聚焦企業服務,做到有求必應、無事不擾。

03 狠抓工作落實,以過硬作風保障高質量發展行穩致遠

從思想上緊起來。轉作風、抓落實,首先要從思想上轉變,要有干事創業的膽識和氣魄,善于觀大勢、謀全局、抓大事;以有第一必爭、有先進必當、有紅旗必扛、有標桿必超的精神,干在實處、走在前列;以只爭朝夕的緊迫感、無愧歷史的使命感、不負人民的責任感,抓好今年工作,形成策馬揚鞭、換擋提速的濃厚氛圍。

從行動上緊起來。對于上級的決策部署,每件事都要有所回應,要有具體措施來保證落實。對已經制訂的措施要再研究、再敲定,看措施實不實,可行不可行。對尚未制訂措施的目標任務要搞好調查研究,盡快拿出切實可行的方法措施。

從隊伍上緊起來。全體干部職工要嚴守各項規章制度和工作紀律,以優良的作風、昂揚向上的狀態帶好頭、領好路。在政治建設、能力建設、作風建設、紀律建設等方面下功夫、嚴要求,將干部隊伍緊密地團結起來,為加快建設世界級園區匯聚起團結奮斗的磅礴力量。

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