今年是?；钒踩嘤柧W絡工程建設之年。臨港化工園區作為國家應急管理部認定的試點單位之一，堅持“爭當表率、爭做示范、走在前列”，以實際行動為全國?；钒踩嘤柧W絡建設工作打前站、做先鋒，形成一套可復制的成熟方案，為應急管理部在全國推廣建設經驗做好試點工作。園區管理中心聚力三大舉措，爭創“安全培訓網絡建設示范園區”。
堅持系統謀劃、試點先行
園區組織江蘇利士德化工有限公司、江陰市華鈺化工有限公司等多家企業共160余人開展安全培訓。培訓內容涵蓋課堂理論學習、課下實操訓練，力求全方位提升學員安全技術水平。同時，園區管理中心積極推進安全培訓網絡空間企業示范點建設工作，形成可復制、可推廣且成熟有效的解決方案，以點帶面發揮示范引領作用，在全園區逐步推動工作落實。
“一人一檔”、補短提能
建立培訓信息管理空間，對園區內所有企業員工建立“一人一檔”培訓檔案，實行全流程、全周期的記錄監管，并根據其崗位、職責不同，結合員工學歷、從業經歷、特種作業資質等情況，制定具有個性化的“一人一檔”培訓方案，并“因案施教”，組織企業員工到實訓基地開展培訓。
堅持技術創新、數字管理
園區將企業人員培訓與智慧平臺深度耦合，開發安全培訓智能監管模塊，通過教育學分及獎懲機制，將培訓考核成果與員工等級晉升、工資獎金掛鉤，激發企業職工積極主動學習，以智慧平臺把控助推化工行業全員的安全能力提升。
園區管理中心將積極響應各級部門關于加快落實危險化學品安全培訓網絡建設試點任務的要求，傾力打造線上線下相融合的安全培訓空間，全方位、深層次的提升化工行業從業人員安全素質能力，將安全隱患化解在生產最前沿。
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