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各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市、新疆生產建設兵團中小企業(yè)主管部門、教育廳（教委、教育局）：

為深入貫徹習近平總書記在中央經濟工作會議上的重要講話精神，認真落實黨中央、國務院關于實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略決策部署，支持引導更多高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)，助力中小企業(yè)專精特新發(fā)展與人才結構優(yōu)化，促進高校畢業(yè)生實現(xiàn)更加充分更高質量就業(yè)，工業(yè)和信息化部、教育部決定聯(lián)合開展2026年全國中小企業(yè)網上百日招聘高校畢業(yè)生活動（以下簡稱百日招聘活動）。有關事項通知如下：

一、活動主題

青帆正舉 駿馳新程

二、活動時間

結合高校畢業(yè)生求職特點，本次百日招聘活動分為兩個階段，第一階段為2026年4月至6月，第二階段為2026年10月至12月。

三、活動組織

百日招聘活動由工業(yè)和信息化部、教育部主辦，工業(yè)和信息化部中小企業(yè)發(fā)展促進中心、中國中小企業(yè)服務網（https://www.chinasme.cn）、教育部學生服務與素質發(fā)展中心、國家大學生就業(yè)服務平臺（https://www.ncss.cn）承辦，國聘網、中智招聘網、衛(wèi)人就業(yè)網、智聯(lián)招聘、BOSS直聘、中華英才網、獵聘網、一覽英才網、實習僧網參與。

四、活動內容

（一）搭建線上對接平臺。工業(yè)和信息化部中小企業(yè)發(fā)展促進中心、教育部學生服務與素質發(fā)展中心協(xié)調組織開展線上直播帶崗等活動，中國中小企業(yè)服務網、國家大學生就業(yè)服務平臺設立網上百日招聘活動專區(qū)（鏈接及二維碼見附件1），發(fā)布招聘會活動信息和就業(yè)崗位信息。國聘網、中智招聘網、衛(wèi)人就業(yè)網、智聯(lián)招聘、BOSS直聘、中華英才網、獵聘網、一覽英才網、實習僧網設立百日招聘活動專欄，為中小企業(yè)和高校畢業(yè)生提供優(yōu)惠服務包。相關單位和招聘平臺實現(xiàn)就業(yè)信息互聯(lián)共享，共同做好中小企業(yè)招聘信息和高校畢業(yè)生求職信息發(fā)布對接工作。

（二）拓展宣傳推廣渠道。各地中小企業(yè)主管部門和教育行政部門要及時將通知轉發(fā)至本行政區(qū)域內各相關單位，并在本單位門戶網站設置活動鏈接，組織省（區(qū)、市）中小企業(yè)公共服務平臺和高校就業(yè)網站積極參與，在網站首頁設置百日招聘活動專版頁面鏈接，廣泛動員、跟蹤指導中小企業(yè)、高校畢業(yè)生等及時注冊使用平臺，發(fā)布崗位、投遞簡歷。聯(lián)動“學習強國”學習平臺、《半月談》雜志等主流媒體以及新媒體平臺開展綜合宣傳、加強集中推介。各地教育行政部門和高校要引導高校畢業(yè)生樹立正確就業(yè)觀，充分認識和了解“中小企業(yè)是推動創(chuàng)新、促進就業(yè)、改善民生的重要力量”，中小企業(yè)同樣是施展才華、增長才干、成就事業(yè)的廣闊舞臺。

（三）推動信息共建共享。有條件的中小企業(yè)主管部門要組織建立健全本地區(qū)中小企業(yè)招聘信息庫，或推廣使用網上百日招聘活動專區(qū)招聘信息庫。要深入開展區(qū)域重點行業(yè)、重點企業(yè)用工需求摸排，加強產業(yè)發(fā)展趨勢與人才需求分析，全面掌握緊缺崗位、技能要求、招聘規(guī)模等關鍵信息，為高校畢業(yè)生就業(yè)提供精準指引。各地教育行政部門和高校要全面摸排轄區(qū)內高校畢業(yè)生就業(yè)狀況，認真梳理、系統(tǒng)匯總有就業(yè)需求的高校畢業(yè)生信息，推動與本地區(qū)中小企業(yè)招聘信息庫對接，引導更多高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（四）優(yōu)化就業(yè)服務供給。各地中小企業(yè)主管部門、教育行政部門和高校應因地因校制宜，與專精特新中小企業(yè)深入開展線下人才供需對接、入校招聘、入企體驗等活動，并做好與“優(yōu)企進校 招才引智”專項行動的協(xié)同。鼓勵在高校資源豐富、中小企業(yè)數(shù)量較多的省（區(qū)、市）開展大型特色專場招聘會，推動高校與產業(yè)集群、產業(yè)園區(qū)等就業(yè)載體在人才就業(yè)領域開展雙向交流。有條件的地方中小企業(yè)公共服務平臺與高校就業(yè)網站互設入口鏈接，結合“書記校長訪企拓崗”專項行動，建立資源協(xié)同機制。鼓勵利用人工智能技術，優(yōu)化崗位發(fā)布、簡歷篩選、人崗匹配、智能面試、就業(yè)指導等全流程就業(yè)服務，提高供需對接精準度與成功率。

（五）開展就業(yè)實習培訓。各地中小企業(yè)主管部門、教育行政部門和高校要加強工作協(xié)同，推動校企合作，通過就業(yè)指導、崗前培訓、進企實習等形式增進學生與企業(yè)雙向了解，提高學生崗位認知、實踐能力和綜合素養(yǎng)，推動人崗相適、用人所長、人盡其才。各地中小企業(yè)主管部門要積極組織有吸納學生實習意愿和條件的企業(yè)發(fā)布實習崗位信息，有條件的可給予短期免費住宿等相關支持。各地教育行政部門要按照《教育部等六部門關于加強普通本科高校大學生實習工作的意見》有關要求，加強學生就業(yè)實習管理，確保實習工作安全有序開展。

五、工作要求

（一）加力挖潛擴容。各地中小企業(yè)主管部門要加快培育新一代信息技術、新能源、新材料、高端裝備、航空航天等新興產業(yè)和量子科技、生物制造、具身智能、第六代移動通信（6G）等未來產業(yè)就業(yè)潛力，積極開發(fā)新職業(yè)新崗位，打造新的就業(yè)增長點。各高校要深入開展“訪園拓崗”“訪企拓崗”，擴大定向訪企拓崗范圍，主動對接企業(yè)需求，挖掘更多就業(yè)機會。

（二）強化審核監(jiān)督。各地中小企業(yè)主管部門、教育行政部門和有關招聘平臺要加強對崗位信息真實性的核實，嚴格履行招聘信息采集、審核和發(fā)布程序，堅決杜絕就業(yè)歧視、虛假崗位信息，指導企業(yè)依法合規(guī)用工，保障高校畢業(yè)生合法權益，推動招聘活動順利開展。

（三）做好信息報送。各地中小企業(yè)主管部門、有關單位和招聘平臺要做好招聘信息統(tǒng)計工作，于2026年4月25日前向中國中小企業(yè)服務網郵箱報送對接活動聯(lián)系人表（附件2），并按要求報送招聘情況統(tǒng)計表（附件3）和活動信息。

                                                                                                                                    工業(yè)和信息化部辦公廳

                                                                                                                                            教育部辦公廳

                                                                                                                                           2026年4月7日

附件：

1.百日招聘活動專區(qū)鏈接及二維碼.pdf

2.對接活動聯(lián)系人及聯(lián)系方式.pdf

3.招聘情況統(tǒng)計表.pdf